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    随着差旅管理的逐渐普及,企业应当如何选择差旅管理公司?

    近年,差旅需求进一步迸发,根据艾瑞发布的《2020年中国大中型企业差旅采购及管理白皮书》调研数据,大中型企业中,年平均出差频次为6-10次的员工所占比重最高,达到41.0%;其次即为年平均出差15次以上,占比达24.8%。随着企业业务的不断拓展,差旅业务需求进一步上升,企业在差旅方面的成本支出也随之增加。据悉,2019年,中国大中型企业差旅支出规模达2.1万亿元,同比增速1.5%。 为了实现最大程度的差旅成本控制以及内部管理效率的提升,越来越多的大中型企业开始使用差旅管理手段来提升其差旅管控的程度。白皮书

    近年,差旅需求进一步迸发,根据艾瑞发布的《2020年中国大中型企业差旅采购及管理白皮书》调研数据,大中型企业中,年平均出差频次为6-10次的员工所占比重最高,达到41.0%;其次即为年平均出差15次以上,占比达24.8%。随着企业业务的不断拓展,差旅业务需求进一步上升,企业在差旅方面的成本支出也随之增加。据悉,2019年,中国大中型企业差旅支出规模达2.1万亿元,同比增速1.5%。 为了实现最大程度的差旅成本控制以及内部管理效率的提升,越来越多的大中型企业开始使用差旅管理手段来提升其差旅管控的程度。白皮书调研数据显示,2019年,中国大中型企业差旅管理市场交易规模达2481.8亿元,同比增长18.9%,尽管交易规模呈现显著增长态势,但目前在中国,大中型企业差旅管理普及率并不高,据统计,2019年,中国大中型企业差旅管理普及率仅为11.7%。

    近年,差旅需求进一步迸发,根据艾瑞发布的《2020年中国大中型企业差旅采购及管理白皮书》调研数据,大中型企业中,年平均出差频次为6-10次的员工所占比重最高,达到41.0%;其次即为年平均出差15次以上,占比达24.8%。

    随着企业业务的不断拓展,差旅业务需求进一步上升,企业在差旅方面的成本支出也随之增加。据悉,2019年,中国大中型企业差旅支出规模达2.1万亿元,同比增速1.5%。 

    为了实现最大程度的差旅成本控制以及内部管理效率的提升,越来越多的大中型企业开始使用差旅管理手段来提升其差旅管控的程度。白皮书调研数据显示,2019年,中国大中型企业差旅管理市场交易规模达2481.8亿元,同比增长18.9%,尽管交易规模呈现显著增长态势,但目前在中国,大中型企业差旅管理普及率并不高,据统计,2019年,中国大中型企业差旅管理普及率仅为11.7%。


    航信达商旅整合产品资源,提供机票、火车票、酒店、用车等产品,满足企业用户不同里程的旅途需求,每个产品向用户提供优质和满意的服务。

    航信达商旅的差旅管理三原则:可达成20-40%比例成效

    落实差旅管理可以通过三个原则来逐步实现,分别是:

    ①集中采购:这就是管理以内为主的体现,要求企业内部出差人员出行预定,必须统一指定到一个或多个供应商采购; 

    ②协议价格:在对数据分析的基础上,对外进行相关协议的谈判与签约,例如:酒店集团、航空公司大客户协议、用车等实现直联;

    ③行为管理:在原则一和二的基础上,记录大量员工的行为习惯,根据员工行为,调整差旅政策的细则。

    航信达商旅还为企业用户提供员工差旅流程管理、差旅预订、差旅报销、差旅分析报表等企业差旅管理综合解决方案,可根据各个行业、不同人员规模企业的差旅管理需求进行专属定制。

    五大功能模块:

    • 预订——支持机票、高铁、用车、酒店等产品的预订,预订方式:APP端、PC端、电话;
    • 支付——支持月结、现结、预存,并支持多种支付方式:银行卡、微 信、支付宝
    • 审批——支持多渠道审批,并可自定义申请模板,设置层层审批;
    • 报销——合作企业享受垫资月结方案,每月开具一张发票报销当月所有出差出行费用;
    • 报表——智能差旅报告管控企业差旅,所有的差旅费用透明,合规;
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